Lumanisy Meta title : Lumanisy, Prendre soin des personnes, transformer les collectifs Meta description : Votre entreprise au cœur de nos préoccupations, votre capital humain au cœur de nos missions Lumanisy en bref Ce que nous faisons : accompagnement social en entreprise, santé au travail, prévention des risques psychosociaux (RPS), conseil en Care Management et démarche QVCT. Pour qui : entreprises et organisations des secteurs privé et public. Depuis : début des années 90. Où : partout en France. Nos métiers : assistants de service social du travail, psychologues, infirmiers de santé au travail, préventeurs, formateurs, conseillers conjugaux et familiaux, consultants RH. Chiffres clés : plus de 30 ans d'expérience ; 60 collaborateurs et prestataires ; [X] salariés accompagnés chaque année (à compléter). Certifications : label Engagé RSE (AFNOR, ISO 26000), obtenu en 2023. L'humain a toujours été au cœur de notre engagement Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et conseillons des partenaires publics et privés avec une conviction simple : quand on prend véritablement soin des personnes, les collectifs de travail se transforment durablement. Chaque jour, nos équipes interviennent auprès des collaborateurs, des managers et des directions pour prévenir les fragilités, accompagner les périodes sensibles et favoriser des environnements de travail plus sereins. Parce que derrière chaque organisation, il y a avant tout des femmes et des hommes. Qui sommes-nous ? Une entreprise née du terrain Lumanisy est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement social, la santé au travail, la prévention et le développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Assistants sociaux, psychologues, infirmiers, préventeurs, formateurs et consultants RH travaillent au sein d'une même équipe pluridisciplinaire. Notre force réside dans la complémentarité de ces expertises et de ces expériences de terrain. Notre objectif depuis l'origine : faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance collective, en conciliant responsabilité sociétale et bien-être des personnes. Notre mission Faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance globale Nous accompagnons les organisation du travail et leur équipe pour : prévenir les situations de fragilité  soutenir les collaborateurs dans les moments clés de leur vie professionnelle ou personnelle ; renforcer les collectifs de travail améliorer le climat social  favoriser l'engagement et la qualité de vie au travail Notre histoire L'aventure démarre au début des années 90. Hélène Locatelli, notre fondatrice, exerce comme assistante sociale avant d'évoluer vers les ressources humaines dans un grand groupe. Au contact des salariés, elle fait un constat marquant : les difficultés humaines sont trop souvent prises en compte lorsqu'il est déjà tard. De cette conviction — l'écoute, la proximité, la prévention — naît une structure dédiée à l'accompagnement social en entreprise. En 2016, Franck Verchere, cadre RH expérimenté, reprend la gouvernance avec une ambition renouvelée : faire de Lumanisy un cabinet de conseil et de formation, acteur reconnu du Care Management à l'échelle nationale. Dans un monde du travail traversé par des mutations profondes, l'entreprise choisit d'élargir son champ d'action et d'approfondir ses compétences. En 2021, l'intégration d'AD ITER et de TESS CONSULT marque une étape clé. Leurs gérantes, Corinne Rozzonelli et Brigitte Poutteau, confient leurs structures à Franck Verchere — un acte de confiance porté par une communauté de valeurs et une vision partagée de l'accompagnement humain. Ensemble, les forces se renforcent, les territoires s'élargissent et l'impact grandit. Aujourd'hui, nos équipes pluridisciplinaires réunissent assistants de service social du travail, psychologues, infirmiers de santé au travail, préventeurs, formateurs et consultants RH : autant de compétences mobilisées pour répondre à vos enjeux. Plus que jamais, Lumanisy poursuit cette même mission avec la même exigence : remettre l'humain au cœur des décisions et accompagner les entreprises dans leurs transformations sociétales, sociales, humaines et environnementales. Lumanisy en quelques chiffres +30 ans d'expérience dans la promotion et la prévention de la santé au travail (sociale, physique et mentale) 60 collaborateurs à voir + prestataires  engagés partout en France X salariés accompagnés chaque année indicateurs baromètre social, enquête de satisfaction, taux de recommandation source année voir lien vers une page de présentation (me voir) Nos valeurs Nées de notre histoire, de notre mission originelle et des situations humaines rencontrées, nos valeurs fondatrices façonnent notre culture d'entreprise, guident nos actions au quotidien et orientent notre manière d'intervenir auprès de nos parties prenantes. Respect : Valoriser chacun, préserver tout  Placer la dignité des personnes et la qualité des relations au coeur de chaque intervention Confiance : avancer ensemble Construire des partenariats responsables et durables fondés sur la transparence et la fiabilité  Loyauté : s'engager et rester fidèle Tenir nos engagements dans la durée, auprès des personnes comme des structures Cf charte en lien Notre équipe Derrière chaque accompagnement, il y a des femmes et des hommes engagés Psychologues, assistants sociaux, infirmiers en santé au travail, préventeurs, formateurs et consultants RH. La richesse de Lumanisy repose sur cette diversité de métiers et notre capacité à travailler collectivement. Chaque situation est appréhendée grâce à une approche pluridisciplinaire qui permet d'apporter des réponses sur mesure de qualité. Nos missions sont différentes, mais nous partageons tous la même conviction : une écoute active, un accompagnement adapté et une approche globale permettent de faire évoluer durablement les situations humaines rencontrées. Cette complémentarité, associée à la force du collectif, constitue l'une des signatures de notre accompagnement auprès des organisations du travail et leur équipe. Découvrir notre équipe Notre engagement RSE Agir avec responsabilité pour construire un impact durable La responsabilité sociétale prolonge directement notre mission: prendre soin des personnes et contribuer à des organisations plus robustes et pérennes. C'est dans cette logique que nous avons structuré notre démarche RSE autour de plusieurs engagements : promouvoir la qualité de vie au travail ; favoriser l'inclusion et la diversité ; agir avec éthique et responsabilité ; réduire notre impact environnemental ; renforcer notre ancrage territorial. En 2023, notre démarche a été reconnue par l'obtention du label Engagé RSE, délivré par l'AFNOR ISO 26000, venant valoriser l'engagement collectif de nos équipes et les actions mises en œuvre au quotidien. inclure le logo  puis En 2026 mentionner en fonction des résultats issus de l'évaluation Nos engagements Prendre soin des personnes Placer l'écoute, le respect et la qualité des relations humaines au cœur de nos nos missions Agir avec responsabilité Développer des pratiques durables, cohérentes et respectueuses de notre environnement. Favoriser l'inclusion Créer un cadre de travail ouvert, accessible et attentif à chacun. Faire vivre le collectif Encourager la coopération, les initiatives et l'engagement des équipes. Et demain ? Notre promesse ne change pas — elle s'approfondit. Faire progresser nos pratiques et nos outils, élever nos standards, renforcer nos partenariats : telle est notre ambition, au service de nos clients, de nos collaborateurs et de l'ensemble de notre écosystème.