PILIER : Prévention de la santé

Favoriser des habitudes de vie favorables à la santé

L’état de santé global des collaborateurs repose en grande partie sur leurs habitudes de vie.

La santé ne se limite pas aux soins ou aux situations de crise. Elle se construit chaque jour, à travers les habitudes de vie, l’équilibre personnel et la capacité à maintenir une bonne énergie dans la durée.

Ce pilier s’inscrit dans une logique de prévention globale, en agissant sur les déterminants de santé du quotidien : alimentation, sommeil, hygiène de vie et comportements individuels. Agir en prévention permet de limiter l’apparition de troubles et d’améliorer durablement leur bien-être.

Enjeux

SOUS-CATÉGORIE : Santé mentale

Soutenir l’équilibre psychologique dans toutes les sphères de vie

La santé mentale ne se limite pas au travail.
Les difficultés personnelles, émotionnelles ou familiales peuvent impacter fortement le quotidien et la capacité à travailler.

Enjeux

Situations vécues

Nos accompagnements

SOUS-CATÉGORIE : Addictions

Accompagner les comportements à risque dans une approche globale

Les conduites addictives relèvent souvent de la sphère personnelle, mais leurs impacts peuvent être multiples.
L’accompagnement permet de faire le point et d’engager une démarche adaptée.

Enjeux

Situations vécues

Nos accompagnements

SOUS-CATÉGORIE : Arrêt maladie

Accompagner les périodes d’arrêt et préparer le retour

Un arrêt maladie est souvent lié à des problématiques de santé globales, physiques ou psychologiques.
Un accompagnement adapté permet de mieux vivre cette période et d’anticiper la suite.

Enjeux

Situations vécues

Nos accompagnements

SOUS-CATÉGORIE : Sommeil

Améliorer la récupération et soutenir la vitalité des collaborateurs

Le sommeil est un pilier fondamental de la santé globale.
Des troubles ou un manque de récupération peuvent avoir un impact progressif sur l’énergie, la concentration et la stabilité au quotidien.

Cette sous-catégorie vise à renforcer la prévention et à soutenir les collaborateurs dans l’amélioration de leur qualité de repos.

Enjeux pour l’organisation

Situations fréquemment observées

Nos accompagnements


Revision #4
Created 2026-04-17 08:53:36 UTC by Marion LANOY
Updated 2026-04-20 13:13:45 UTC by Guest