# Service social du travail

## Accompagner les collaborateurs face aux difficultés qui impactent leur vie professionnelle

Le service social du travail accompagne les salariés confrontés à des difficultés personnelles, familiales, administratives ou financières afin de favoriser leur bien-être et leur maintien dans l'emploi.

## Pour qui ?

- Entreprises de toutes tailles
- Directions RH
- Managers
- Collaborateurs
- Organisations engagées dans une démarche QVCT

## Ce que nous faisons concrètement

- Accompagnement individuel confidentiel
- Soutien dans les démarches administratives
- Accompagnement des aidants
- Recherche de solutions adaptées aux situations rencontrées
- Préparation du retour à l'emploi
- Orientation vers les dispositifs existants
- Coordination avec les acteurs internes et externes

## Les bénéfices

- Réduire les situations de fragilité
- Prévenir les ruptures de parcours
- Favoriser le maintien dans l'emploi
- Soutenir les collaborateurs dans les périodes difficiles
- Renforcer la qualité de vie au travail

## (à voir avec Laura) Situations fréquemment accompagnées

- Difficultés financières
- Situation d'aidant familial
- Logement
- Santé
- Démarches administratives
- Retour après un arrêt de travail

## Questions fréquentes

#### Pourquoi mettre en place un service social du travail ?

Pour accompagner les collaborateurs confrontés à des difficultés qui peuvent avoir un impact sur leur activité professionnelle.

#### Les accompagnements sont-ils confidentiels ?

Oui. Les échanges sont protégés par le secret professionnel.

#### Les interventions peuvent-elles être réalisées à distance ?

Oui. Nos accompagnements peuvent être proposés en présentiel, à distance ou en format hybride.

#### Quels sont les domaines d'intervention ?

- **Travail :** Adaptation de poste, Intégration, Mal-être, relations professionnelles…
- **Santé :** Maladie / Handicap, Addiction, Mutuelle / prévoyance…
- **Famille :** Accès aux droits, Parentalité, Séparation, Décès…
- **Budget :** Evaluation budgétaire, Aide à la gestion, Aides financières, Dossier de surendettement
- **Logement** : Demande de logement social, Dispositifs « Action logement »
- **Dossiers action sociale** : Instruction et présentation en commission des demandes d’aide financière de vos collaborateurs

<span style="background-color: rgb(248, 202, 198);">Exemples de questions à voir : </span>

Comment accompagner un salarié en difficulté ?  
Comment aider les aidants en entreprise ?  
Comment prévenir les situations de rupture professionnelle ?

## Témoignages à trouver