Service social du travail

Accompagner les collaborateurs face aux difficultés qui impactent leur vie professionnelle 
 Le service social du travail accompagne les salariés confrontés à des difficultés personnelles, familiales, administratives ou financières afin de favoriser leur bien-être et leur maintien dans l'emploi. 
 Pour qui ? 
 
 Entreprises de toutes tailles 
 Directions RH 
 Managers 
 Collaborateurs 
 Organisations engagées dans une démarche QVCT 
 
 Ce que nous faisons concrètement 
 
 Accompagnement individuel confidentiel 
 Soutien dans les démarches administratives 
 Accompagnement des aidants 
 Recherche de solutions adaptées aux situations rencontrées 
 Préparation du retour à l'emploi 
 Orientation vers les dispositifs existants 
 Coordination avec les acteurs internes et externes 
 
 Les bénéfices 
 
 Réduire les situations de fragilité 
 Prévenir les ruptures de parcours 
 Favoriser le maintien dans l'emploi 
 Soutenir les collaborateurs dans les périodes difficiles 
 Renforcer la qualité de vie au travail 
 
 (à voir avec Laura) Situations fréquemment accompagnées 
 
 Difficultés financières 
 Situation d'aidant familial 
 Logement 
 Santé 
 Démarches administratives 
 Retour après un arrêt de travail 
 
 Questions fréquentes 
 Pourquoi mettre en place un service social du travail ? 
 Pour accompagner les collaborateurs confrontés à des difficultés qui peuvent avoir un impact sur leur activité professionnelle. 
 Les accompagnements sont-ils confidentiels ? 
 Oui. Les échanges sont protégés par le secret professionnel. 
 Les interventions peuvent-elles être réalisées à distance ? 
 Oui. Nos accompagnements peuvent être proposés en présentiel, à distance ou en format hybride. 
 Quels sont les domaines d'intervention ? 
 
 Travail : Adaptation de poste, Intégration, Mal-être, relations professionnelles… 
 Santé  : Maladie / Handicap, Addiction, Mutuelle / prévoyance… 
 Famille  : Accès aux droits, Parentalité, Séparation, Décès… 
 Budget  : Evaluation budgétaire, Aide à la gestion, Aides financières, Dossier de surendettement 
 Logement : Demande de logement social, Dispositifs « Action logement »  
 Dossiers action sociale : Instruction et présentation en commission des demandes d’aide financière de vos collaborateurs  
 
 Exemples de questions à voir : 
 Comment accompagner un salarié en difficulté ? Comment aider les aidants en entreprise ? Comment prévenir les situations de rupture professionnelle ? 
 Témoignages à trouver