Lumanisy
Meta title : Lumanisy, Prendre soin des personnes, transformer les collectifs
Meta description : Votre entreprise au cœur de nos préoccupations, votre capital humain au cœur de nos missions
L'humain a toujours été au cœur de notre engagement
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons, conseillons et soutenons nos partenaires (secteurs privé et public) avec une conviction profonde forgée au fil des annéesannées, des rencontres et des rencontresexpériences : quand on prend véritablement soin des personnes, les collectifs du travail se transforment en profondeur — et durablement.
Chaque jour, nos équipes interviennent auprès des salariés, des managers et des directions pour prévenir les fragilités, accompagner les périodes sensibles et favoriser des environnements de travail plus sereins.
Parce que derrière chaque organisation, il y a avant tout des femmes et des hommes.
Qui sommes-nous ?
Une entreprise née du terrain
Lumanisy est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement social, la santé au travail, la prévention et le développement de la qualité de vie et conditions de travail.
Notre force réside dans la complémentarité de nos savoir-faire et expérience en milieu professionnel. Assistants sociaux, psychologues, infirmiers en santé au travail, préventeurs, formateurs et consultants RH travaillent ensemble au sein d'une même équipe pluridisciplinaire pour répondre aux enjeux humains auxquels les entreprises sont confrontées.
Depuis notre création, nous poursuivons le même objectif : faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance collective en conciliant responsabilité durable et bien-être des personnes.
Notre mission
Faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance globale
Nous accompagnons les entreprisesorganisation du travail et leur équipe pour :
- prévenir les situations de fragilité
; - soutenir les collaborateurs dans les moments clés de leur vie professionnelle ou personnelle ;
- renforcer les collectifs de travail
; - améliorer le climat social
; - favoriser l'engagement et la qualité de vie au
travail.travail
Notre approche repose sur une conviction forte : les solutions les plus durables sont celles qui prennent en compte les réalités humaines du terrain et mobilisent les regards croisés de nos différentes expertises.
Notre histoire
Une convictionfemme, devenueune entrepriseconviction, une ambition :
L'histoire de Lumanisynotre trouveentreprise sesprend racinesracine au début des années 90.
À cette époque, Hélène LocatelliLocatelli, notre fondatricefondatrice, exerce alors comme assistante sociale avant d'évoluer vers des fonctions deles ressources humaines au sein d'un grand groupe. Au contact quotidien des salariés et des organisations,salariés, elle fait un constat qui la marque durablementprofondément : les difficultés humaines ne sont souvent prises en compte que lorsqu'il est déjà trop tard.
Elle est alors convaincue qu'une autre approchevoie est possible.possible Une approche— fondée sur l'écoute, la préventionproximité et l'accompagnementla de proximité.prévention.
C'estDe cette conviction qui donne naissance ànaît une structure dédiée à l'accompagnement social en entreprise,entreprise. avecAvec une ambition claire : intervenir au plus près des besoins des personnespersonnes, tout en répondant aux enjeux des organisations.collectifs de travail — aussi bien par un soutien individuel que par des actions collectives de prévention et de sensibilisation, dans le champ d'intervention propre aux travailleurs sociaux.
Une vision en mouvement
En 2016, Franck VERCHEREVerchere, cadre expérimenté dedes laressources fonction Ressources Humaineshumaines, reprend la gouvernance de Lumanisy avec une ambition renouvelée : faire de l'entreprise un Facecabinet auxde mutations sociétales, technologiquesconseil et climatiquesde quiformation, redéfinissentet leun acteur reconnu du Care Management à l'échelle nationale.
Dans un monde du travail,travail impactenttraversé vospar organisationsdes dumutations travail,profondes influent— sursociétales, technologiques, climatiques — les comportementcollectifs desont vosbousculés, collaborateursles comportements évoluent, et affectent vosles indicateurs clésque devous performancepilotez (au quotidien s'en ressentent : engagement, productivité, attractivité, fidélisation, absentéisme, turnover, développementformation… Face à ces réalités, Lumanisy a choisi d'élargir son champ d'action et formation,d'approfondir absentéisme…)ses ilsavoir-faire, donneen unrestant à del'écoute lades aubesoins des structures qui lui accordent leur confiance.
Au fil des années, cettela vision s'est enrichie, les savoir-fairecompétences se sont développées, et l'entreprise a grandi.grandi
a
réalisédes croissances externes tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices : respect, confiance et loyauté.
En 2021, l'intégration d'AD ITER et de TESS CONSULT marque une étape importante dans le développement de Lumanisy. Leurs gérantes respectives Corinne ROZZONELLI et Brigitte POUTEAU ont fait le choix de confier leurs structures à Franck Verchere, un acte de confiance fort, porteur de sens. Cette transmission témoigne d'une communauté de valeurs, d'une vision partagée de l'accompagnement humain et d'une conviction commune : ensemble, les savoir-faire se renforcent, les territoires s'élargissent, et l'impact grandit.
Aujourd'hui, nous mettons à votre disposition des équipes pluridisciplinaires dont la transversalité et la complémentarité constituent une force : croiser les regards, mutualiser les compétences, offrir un accompagnement plus efficace — au service de la performance globale de vos structures et du bien-être de vos collaborateurs.
Assistants(es) de service social du travail, psychologues cliniques ou des organisations du travail, infirmiers(ères) de santé au travail, préventeurs et formateurs, conseillers(ères) conjugaux et familiaux, consultants RH : autant de savoir-faire mobilisés pour répondre à vos enjeux.
Plus que jamais, Lumanisy poursuit cette même mission avec la même exigence : remettre l'humain au cœur des décisions et accompagner les entreprises dans leurs transformations socialessociétales, sociales, humaines et humaines.
Les grandes étapes
Une aventure humaine qui continue de grandir
2002
Création d'ACSIE, spécialisée dans l'accompagnement social en entreprise.
2016
Une nouvelle dynamique est impulsée avec la reprise de l'entreprise par Franck Verchère.
2018
ACSIE devient Lumanisy, affirmant plus clairement sa mission : prendre soin des personnes pour accompagner durablement les organisations.
2021
L'intégration d'AD ITER et de TESS CONSULT permet d'élargir les expertises et de renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire.environnementales.
Lumanisy en quelques chiffres
+30 ans
d'expérience dans l'accompagnementla humainpromotion et socialla prévention de la santé au travail (sociale, physique et mentale)
60 collaborateurs à voir + prestataires
engagés partout en France
X salariés accompagnés
chaque année
X entreprises partenaires
nous font confiance
Nos valeurs
CeLes principes qui nousguident guidenos actions au quotidien et façonnent notre culture d'entreprise
Nos valeurs sont néesNées de notre histoire, de nosnotre métiersmission originelle et des situations humaines querencontrées, nousnos accompagnonsvaleurs chaqueguident jour.
Ellesactions constituentau lequotidien, socle de notre culture etelles orientent notre manière d'agir, d'accompagner, de collaborerconseiller et d'accompagner.aider nos parties prenantes.
Nous: considéronsValoriser chacun, préserver tout
Placer la dignité des personnes et la qualité des relations au coeur de chaque personneintervention
dans
Construire
Tenir
Confiance
nos La confiance se construitengagements dans la durée, grâce à la qualitéauprès des relations,personnes à la cohérencecomme des actionsstructures
Cf lacharte paroleen tenue. Elle est indispensable pour permettre à chacun d'avancer sereinement.lien
Loyauté
Nous agissons avec sincérité, éthique et responsabilité. La transparence, l'engagement et le respect de nos convictions sont au cœur des relations que nous construisons avec nos équipes, nos partenaires et les personnes que nous accompagnons.
Notre équipe
Derrière chaque accompagnement, il y a des femmes et des hommes engagés
Psychologues, assistants sociaux, infirmiers en santé au travail, coordinateurs,préventeurs, formateurs et consultants.
RH.
La richesse de Lumanisy repose sur cette diversité de métiers et sur notre capacité à travailler collectivement. Chaque situation est appréhendée grâce à une approche pluridisciplinaire qui permet d'apporter des réponses adaptées,sur globalesmesure et durables.
qualité.
Nos métiersmissions sont différents,différentes, mais nous partageons tous la même conviction : une écoute attentive etattentive, un accompagnement adapté peuventet une approche globale permettent de faire évoluer durablement les situations humaines.
rencontrées.
Cette complémentarité, associée à la force du collectif, constitue l'une des signatures de notre accompagnement auprès des entreprises et de leurs collaborateurs.
Découvrir notre équipe
Notre engagement RSE
Agir avec responsabilité pour construire un impact durable
Chez Lumanisy, la responsabilité sociétale n'est pas un sujet annexe. Elle est directement liée à notre mission : prendre soin des personnes et contribuer à des organisations plus durables.
C'est dans cette logique que nous avons structuré notre démarche RSE autour de plusieurs engagements :
- promouvoir la qualité de vie au travail ;
- favoriser l'inclusion et la diversité ;
- agir avec éthique et responsabilité ;
- réduire notre impact environnemental ;
- renforcer notre ancrage territorial.
En 2023, notre démarche a été reconnue par l'obtention du label Engagé RSE, délivré par l'AFNOR, venant valoriser l'engagement collectif de nos équipes et les actions mises en œuvre au quotidien.
inclure le logo
puis En 2026 mentionner en fonction des résultats issus de l'évaluation
Nos engagements
Prendre soin des personnes
Placer l'écoute, le respect et la qualité des relations humaines au cœur de nos accompagnements.nos missions
Agir avec responsabilité
Développer des pratiques durables, cohérentes et respectueuses de notre environnement.
Favoriser l'inclusion
Créer un cadre de travail ouvert, accessible et attentif à chacun.
Faire vivre le collectif
Encourager la coopération, les initiatives et l'engagement des équipes.
Et demain ?
DepuisNotre pluspromesse dene 30change ans,pas nous— avançonselle avecs'approfondit.
Faire mêmeprogresser convictionnos pratiques et nos outils, élever nos standards, renforcer nos partenariats : lestelle entreprisesest notre ambition pour les plusannées solidesà sontvenir. celles
Au qui prennent soin des personnes qui les font vivre.
C'est cette ambition qui continue de guider chacuneservice de nos actionsclients, de nos collaborateurs et quide nousl'ensemble pousse,de chaquenotre jour,écosystème, Lumanisy s'engage à construiremener desune accompagnementsmission toujours plus humains,exigeante utiles— ancrée dans les réalités du terrain, orientée vers la performance de nos clients et durables.génératrice d'un impact durable.