Lumanisy
Meta title : Lumanisy, Prendre soin des personnes, transformer les collectifs
Meta description : Votre entreprise au cœur de nos préoccupations, votre capital humain au cœur de nos missions
Lumanisy en bref
L'humain a toujours été au cœur de notre engagement
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons,accompagnons et conseillons et soutenons nosdes partenaires (secteurs privépublics et public)privés avec une conviction profonde forgée au fil des années, des rencontres et des expériencessimple : quand on prend véritablement soin des personnes, les collectifs dude travail se transforment endurablement. profondeur et durablement.
Chaque jour, nos équipes interviennent auprès des collaborateurs, des managers et des directions pour prévenir les fragilités, accompagner les périodes sensibles et favoriser des environnements de travail plus sereins.
Parce que derrière chaque organisation, il y a avant tout des femmes et des hommes.
Qui sommes-nous ?
Une entreprise née du terrain
Lumanisy est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement social, la santé au travail, la prévention et le développement de la qualité de vie et des conditions de travail.
Notre force réside dans la complémentarité de nos expertises et expériences en milieu professionnel.(QVCT). Assistants sociaux, psychologues, infirmiers, préventeurs, formateurs et consultants RH travaillent ensemble au sein d'une même équipe pluridisciplinairepluridisciplinaire. pourNotre répondreforce auxréside enjeuxdans humainsla auxquelscomplémentarité lesde entreprisesces sontexpertises confrontées.et de ces expériences de terrain.
Depuis notre création, nous poursuivons le mêmeNotre objectif depuis l'origine : faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance collectivecollective, en conciliant responsabilité sociétale et bien-être des personnes.
Notre mission
Faciliter l'épanouissement individuel et contribuer à la performance globale
Nous accompagnons les organisation du travail et leur équipe pour :
- prévenir les situations de fragilité
- soutenir les collaborateurs dans les moments clés de leur vie professionnelle ou personnelle ;
- renforcer les collectifs de travail
- améliorer le climat social
- favoriser l'engagement et la qualité de vie au travail
Notre histoire
UneL'aventure femme, une conviction, une ambition :
L'histoire de notre entreprise prend racinedémarre au début des années 90.
Hélène Locatelli, notre fondatrice, exerce alors comme assistante sociale avant d'évoluer vers les ressources humaines audans sein d'un grand groupe. Au contact quotidien des salariés, elle fait un constat qui la marque profondémentmarquant : les difficultés humaines sont trop souvent prises en compte lorsqu'il est déjà troptard. tardDe !
Elle est convaincue qu'une autre voie est possibleconviction — fondée sur l'écoute, la proximité etproximité, la prévention.
De cette conviction— naît une structure dédiée à l'accompagnement social en entreprise. Avec une ambition claire : intervenir au plus près des besoins des personnes, tout en répondant aux enjeux des collectifs du travail — aussi bien par un soutien individuel que par des actions collectives de prévention et de sensibilisation, dans le champ d'intervention propre aux travailleurs sociaux.
Une vision en mouvement
En 2016, Franck Verchere, cadre expérimentéRH des ressources humaines,expérimenté, reprend la gouvernance de Lumanisy avec une ambition renouvelée : faire de l'entrepriseLumanisy un cabinet de conseil et de formation, et être un acteur reconnu du Care Management à l'échelle nationale.
Dans un monde du travail complexe et confrontétraversé par des mutations profondesprofondes, —l'entreprise sociétales, technologiques, climatiques — les collectifs sont bousculés, les comportements évoluent, et les indicateurs que vous pilotez au quotidien s'en ressentent : engagement, productivité, attractivité, fidélisation, absentéisme, turnover, formation… Face à ces réalités, Lumanisy a choisichoisit d'élargir son champ d'action et d'approfondir ses expertises,compétences.
En 2021, l'intégration d'AD ITER et de TESS CONSULT marque une étape importante dans le développement de Lumanisy.clé. Leurs gérantes respectivesgérantes, Corinne ROZZONELLIRozzonelli et Brigitte POUTEAUPoutteau, ont fait le choix de confierconfient leurs structures à Franck Verchere,Verchere — un acte de confiance fort,porté porteurpar de sens. Cette transmission témoigne d'une communauté de valeurs,valeurs d'et une vision partagée de l'accompagnement humainhumain. et d'une conviction commune : ensemble,Ensemble, les savoir-faireforces se renforcent, les territoires s'élargissent,élargissent et l'impact grandit.
Aujourd'hui, nous mettons à votre disposition desnos équipes pluridisciplinaires dontréunissent la transversalité et la complémentarité constituent une force : croiser les regards, mutualiser les compétences, offrir un accompagnement plus efficace — au service de la performance globale de vos structures et du bien-être de vos collaborateurs.Assistants(es)assistants de service social du travail, psychologuespsychologues, cliniques ou des organisations du travail, infirmiers(ères)infirmiers de santé au travail, préventeurspréventeurs, formateurs et formateurs, conseillers(ères) conjugaux et familiaux, consultants RH : autant de compétences mobilisésmobilisées pour répondre à vos enjeux.
Plus que jamais, Lumanisy poursuit cette même mission avec la même exigence : remettre l'humain au cœur des décisions et accompagner les entreprises dans leurs transformations sociétales, sociales, humaines et environnementales.
Lumanisy en quelques chiffres
+30 ans
d'expérience dans la promotion et la prévention de la santé au travail (sociale, physique et mentale)
60 collaborateurs à voir + prestataires
engagés partout en France
X salariés accompagnés
chaque année
indicateurs baromètre social, enquête de satisfaction, taux de recommandation
source année voir lien vers une page de présentation (me voir)
Nos valeurs
Nées de notre histoire, de notre mission originelle et des situations humaines rencontrées, nos valeurs fondatrices façonnent notre culture d'entreprise, guident nos actions au quotidien et orientent notre manière d'intervenir auprès de nos parties prenantes.
- Respect : Valoriser chacun, préserver tout
Placer la dignité des personnes et la qualité des relations au coeur de chaque intervention - Confiance : avancer ensemble
Construire des partenariats responsables et durables fondés sur la transparence et la fiabilité - Loyauté : s'engager et rester fidèle
Tenir nos engagements dans la durée, auprès des personnes comme des structures
Cf charte en lien
Notre équipe
Derrière chaque accompagnement, il y a des femmes et des hommes engagés
Psychologues, assistants sociaux, infirmiers en santé au travail, préventeurs, formateurs et consultants RH.
La richesse de Lumanisy repose sur cette diversité de métiers et notre capacité à travailler collectivement. Chaque situation est appréhendée grâce à une approche pluridisciplinaire qui permet d'apporter des réponses sur mesure de qualité.
Nos missions sont différentes, mais nous partageons tous la même conviction : une écoute active, un accompagnement adapté et une approche globale permettent de faire évoluer durablement les situations humaines rencontrées.
Cette complémentarité, associée à la force du collectif, constitue l'une des signatures de notre accompagnement auprès des organisations du travail et leur équipe.
Découvrir notre équipe
Notre engagement RSE
Agir avec responsabilité pour construire un impact durable
Chez Lumanisy, laLa responsabilité sociétale n'est pas un sujet annexe. Elle estprolonge directement liée à notre mission :mission: prendre soin des personnes et contribuer à des organisations plus robustes et pérennes.
C'est dans cette logique que nous avons structuré notre démarche RSE autour de plusieurs engagements :
- promouvoir la qualité de vie au travail ;
- favoriser l'inclusion et la diversité ;
- agir avec éthique et responsabilité ;
- réduire notre impact environnemental ;
- renforcer notre ancrage territorial.
En 2023, notre démarche a été reconnue par l'obtention du label Engagé RSE, délivré par l'AFNOR ISO 26000, venant valoriser l'engagement collectif de nos équipes et les actions mises en œuvre au quotidien.
inclure le logo
puis En 2026 mentionner en fonction des résultats issus de l'évaluation
Nos engagements
Prendre soin des personnes
Placer l'écoute, le respect et la qualité des relations humaines au cœur de nos nos missions
Agir avec responsabilité
Développer des pratiques durables, cohérentes et respectueuses de notre environnement.
Favoriser l'inclusion
Créer un cadre de travail ouvert, accessible et attentif à chacun.
Faire vivre le collectif
Encourager la coopération, les initiatives et l'engagement des équipes.
Et demain ?
Notre promesse ne change pas — elle s'approfondit.
Faire progresser nos pratiques et nos outils, élever nos standards, renforcer nos partenariats : telle est notre ambitionambition, pour les années à venir. Auau service de nos clients, de nos collaborateurs et de l'ensemble de notre écosystème, Lumanisy s'engage à mener une mission toujours plus exigeante — ancrée dans les réalités du terrain, orientée vers la performance de nos clients et génératrice d'un impact durable.écosystème.