PRODUIT : Famille (accompagnement)

Description

Les évolutions de la vie familiale peuvent avoir un impact important sur l’équilibre personnel et professionnel des salariés. Parentalité, séparation, aidance, perte d’autonomie d’un proche ou difficultés administratives génèrent souvent une charge mentale importante et des démarches complexes à gérer.

Notre équipe permet d’aider les collaborateurs à mieux comprendre leurs droits sociaux, à sécuriser leurs démarches administratives et à trouver des solutions adaptées à leur situation familiale.

Grâce à un accompagnement personnalisé et confidentiel, nous soutenons les salariés dans les moments clés de leur vie afin de réduire les situations de fragilité sociale et d’améliorer leur sérénité au quotidien.

Cette solution s’inscrit pleinement dans les démarches :

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) ;
prévention des risques psychosociaux (RPS) ;
soutien aux salariés aidants ;
politique sociale et RSE ;
amélioration du bien-être au travail.

Les enjeux de l’accompagnement famille pour les entreprises

Réduire la charge mentale des salariés

aides familiales ;
garde d’enfants ;
séparation ou divorce ;
accompagnement d’un proche dépendant ;
dossiers administratifs complexes ;
recherche de dispositifs d’aide.

Cette surcharge administrative peut entraîner fatigue, stress, désengagement et difficultés de concentration au travail.

Prévenir les situations de fragilité sociale

de monoparentalité ;
d’aidance familiale ;
de séparation ;
de perte d’autonomie d’un proche ;
de difficultés financières ou administratives.

L’objectif est de prévenir les ruptures sociales et de sécuriser les parcours de vie des salariés.

Soutenir les salariés aidants

Nous orientons les salariés vers les aides, dispositifs et solutions existantes afin de limiter les impacts sur leur vie professionnelle.