Produit : Managers : agir avec les bons repères face aux conduites addictives FORMATION

Meta title : Formation Addictions : le Rôle du Manager | Prévention & Repérage 

Meta description : Formez vos managers à repérer les signaux d'alerte, conduire un entretien et orienter un collaborateur en difficulté face aux conduites addictives.

 

Description du dispositif

Les managers occupent une place essentielle dans la préventionprévention des conduites addictives en entreprise. Ils sont souvent les premiers àà constater des changements de comportement ou des situations pouvant avoir un impact sur la sécurité,sécurité, la santésanté ou le fonctionnement des équipes.équipes.

Cette formation leur apporte les connaissances et les repèresrepères nécessairesnécessaires pour comprendre les mécanismesmécanismes des addictions, identifier les signaux d'alerte et adopter une posture adaptéeadaptée face àà un collaborateur en difficulté.difficulté. Elle permet égalementégalement de mieux connaîtreconnaître le cadre réglementaire,réglementaire, les responsabilitésresponsabilités de chacun et les dispositifs d'accompagnement mobilisables.

ÀÀ travers des apports théoriques,théoriques, des échangeséchanges de pratiques et des mises en situation, les participants développentdéveloppent des outils concrets pour conduire un entretien, orienter un collaborateur vers les ressources adaptéesadaptées et agir dans une démarchedémarche de prévention,prévention, sans jugement ni stigmatisation.

La formation contribue ainsi àà renforcer le rôlerôle du manager dans la préventionprévention des addictions, àà préserverpréserver la sécuritésécurité des équipeséquipes et àà développerdévelopper une culture de préventionprévention au sein de l'organisation.

La formation permet notamment de :

• Comprendre les mécanismesmécanismes des conduites addictives.
• Identifier les facteurs de risque et les signaux d'alerte.
• Adopter une posture managérialemanagériale adaptée.adaptée.
• Conduire un échangeéchange avec un collaborateur en difficulté.difficulté.
• ConnaîtreConnaître les dispositifs d'accompagnement mobilisables.
• IntégrerIntégrer la préventionprévention des addictions dans les pratiques managériales.managériales.

Les enjeux

• Outiller les managers face aux situations d'addiction.
• RepérerRepérer les situations àà risque de manièremanière précoce.précoce.
• PréserverPréserver la sécuritésécurité des collaborateurs et des équipes.équipes.
• Favoriser une prise en charge adaptée.adaptée.
• Soutenir la politique de préventionprévention de l'entreprise.
• DévelopperDévelopper une culture de préventionprévention partagée.partagée.