Infirmier en santé au travail

Infirmier de santé au travail - Prévenir, Accompagner, Conseiller

Un professionnel de santé dédié à la prévention, au maintien dans l'emploi et à l'accompagnement des collaborateurs

Présent au plus près du terrain, l'infirmier de santé au travail contribue à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et à la santé des collaborateurs. Cette approche de proximité est au cœur de l'accompagnement proposé par Lumanisy.

Pour qui ?

Directions RH Services HSE Managers Entreprises multi-sites Organisations souhaitant renforcer leur démarche de prévention

Ce que nous faisons concrètement

Permanence santé et écoute Accompagnement des collaborateurs Prévention des risques professionnels Actions collectives de prévention Analyse des situations de travail Accompagnement du maintien dans l'emploi Suivi des situations d'absentéisme Coordination avec les RH, managers, services de prévention et médecins du travail

Les bénéfices

Disposer d'un référent santé de proximité Renforcer la prévention des risques professionnels Améliorer l'accompagnement des collaborateurs Développer une culture de prévention durable Favoriser le maintien dans l'emploi Soutenir les démarches santé et sécurité au travail

Questions fréquentes

Quel est le rôle d'un infirmier de santé au travail ?

Prévenir les risques, accompagner les collaborateurs et participer à l'amélioration des conditions de travail.

Réalise-t-il uniquement des soins ?

Non. Son rôle est aujourd'hui largement centré sur la prévention, le conseil et l'accompagnement des organisations.

Peut-il intervenir sur plusieurs sites ?

Oui. L'organisation de la prestation est adaptée aux besoins de chaque structure.

Quels sont les domaines d'intervention d'un infirmier de santé au travail ?

Prévention des risques santé publique :

Action de prévention : animation d’ateliers et de sensibilisation (massage cardiaque, newsletters) … Dépistage des maladies prévalentes dans la population (hypertension, diabète, troubles du sommeil, de l’usage …) Accompagnement aux changements : entretien motivationnel pour les troubles de l’usage, adaptation de l’équilibre de vie … Prévention des risques professionnels 

Prévention collective : préconisation et réalisation d’actions préventives ou correctives des risques (santé mentale, sédentarité) … Prévention individuelle : installation ergonomique au poste de travail, entretien d’écoute … Handicap : accompagnement et orientation vers les ressources internes et externes 

 

Autres questions à voir 

Pourquoi avoir un infirmier en entreprise ? Quel est le rôle d'un infirmier de santé au travail ? Comment renforcer la prévention dans une organisation ?