PRODUIT : Sensibilisation aux addictions (troubles de l'usage) SENSIBILISATION
Meta title : Sensibilisation aux addictions en entreprise | Lumanisy
Meta description : Informez vos équipes sur les addictions, leurs impacts et les ressources de prévention et d'accompagnement.
Description du dispositif
Les addictions, également appelées troubles de l’usage, peuvent concerner différentes substances ou comportements et avoir des conséquences importantes sur la santé physique, psychologique, sociale et professionnelle.
L’action de sensibilisation aux addictions vise à informer les collaborateurs sur les mécanismes des troubles de l’usage, leurs facteurs de risque, leurs conséquences et les moyens de prévention existants.
Animée par des professionnels de santé ou des intervenants spécialisés, cette intervention permet de développer une meilleure compréhension des conduites addictives, de lutter contre les idées reçues et de favoriser le repérage précoce des situations à risque, ainsi que les ressources mobilisables pour prévenir ou accompagner ces situations.
L’approche privilégie une sensibilisation accessible, non culpabilisante et adaptée à tous les publics afin de favoriser une prise de conscience et une meilleure compréhension des enjeux liés aux addictions.
Notre accompagnement couvre notamment :
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compréhension des mécanismes des addictions et des troubles de l’usage
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identification des facteurs de risque et des facteurs de protection
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sensibilisation aux conséquences des conduites addictives sur la santé
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information sur les impacts personnels, sociaux et professionnels des addictions
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déconstruction des idées reçues et des stéréotypes associés
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repérage des signaux pouvant évoquer une situation à risque
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sensibilisation aux démarches de prévention et de réduction des risques
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information sur les ressources et dispositifs d’accompagnement existants
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échanges avec un professionnel autour des questions des participants
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promotion d’une culture de prévention et de santé globale
La sensibilisation aux addictions permet ainsi de renforcer les connaissances des collaborateurs, de favoriser le repérage précoce des situations à risque et de contribuer au développement d’une démarche de prévention durable au sein de l’organisation.
Enjeux
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Favoriser le repérage précoce des comportements à risque
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Lutter contre les idées reçues et la stigmatisation
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Encourager les démarches de prévention et de réduction des risques
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Informer sur les ressources et dispositifs d’accompagnement disponibles
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Développer une culture de prévention partagée au sein de l’organisation
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Contribuer à la préservation de la santé et du bien-être des collaborateurs
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